Le cadre supérieur d’entreprise de camionnage planifie, organise, dirige, contrôle et évalue, par l’entremise de cadre intermédiaire, l’ensemble des opérations des compagnies. Il ou elle formule, seul.e ou conjointement avec un.e conseille.re d’administration, les politiques d’orientation de ces compagnies.

Description du poste​

  • Établir les objectifs de la compagnie, et formuler ou approuver ses politiques et ses programmes
  • Autoriser et organiser l’établissement des principaux services de la compagnie et la création des postes de niveau supérieur qui s’y rattachent
  • Allouer les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la mise en œuvre des politiques et des programmes de la compagnie, établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d’ensemble de la gestion des ressources humaines
  • Sélectionner les cadres intermédiaires, les directeur.trices et autres personnels de direction
  • Coordonner le travail des divisions ou des services de la compagnie
  • Représenter la compagnie, ou déléguer des représentants pour agir au nom de la compagnie, lors de négociations ou d’autres fonctions officielles

Caractéristiques de l’emploi

Salaire annuel

Entre 39 520 $ et 164 480 $

Profil idéal

  • Visionnaire
  • Communicateur efficace
  • Capacité à déterminer les attentes
  • Aptitude en gestion
  • Intuition politique
  • Relationnel important

Préalables ​

Une formation professionnelle de niveau universitaire ou collégial

Formation

  • Un diplôme d’études universitaires ou collégiales en génie, en administration des affaires, en commerce ou dans une autre discipline se rattachant au produit de la compagnie est habituellement exigé
  • Plusieurs années d’expérience en tant que cadre intermédiaire dans les secteurs de la production des biens, des services publics, du transport ou de la construction sont habituellement exigées
  • Il est possible de se spécialiser dans un domaine ou un produit particulier en acquérant soit de l’expérience, soit une formation universitaire ou collégiale spécifique
  • Les cadres supérieurs du secteur de la finance doivent habituellement détenir un titre professionnel en comptabilité

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